为进一步贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，区人社局采取学习、排查、处理三项举措，主动为建筑企业服务、为农民工服务，切实有效维护广大农民工合法权益。

一、学习宣传、营造氛围，切实做到“三个覆盖”

通过网络授课、个人自学等形式，组织领导小组成员认真学习《劳动法》《保障农民工工资支付条例》，做到学习全覆盖。组织各镇街在公共服务机构等场所，充分利用宣传横幅、LED屏播放宣传标语，以及向碧桂园工地农民工等群体发放宣传资料，做到宣传全覆盖。组织领导小组成员、相关企业工作人员开展根治欠薪工作应知应会知识专题测试，做到测试全覆盖。

二、加强排查，有效监管，切实做到“三个加强”

通过建立以区、镇(街道)、村(社区)为载体的三级劳动保障监察网格，加强日常排查，掌握本辖区用人单位遵守劳动用工法律法规情况。加强行业排查，指导督促住建等行业主管部门履行部门监管责任，规范用工管理，加大对工程建设等领域市场秩序的整顿力度，同时以工程建设领域和易发欠薪的行业为重点，加强专项排查，联合区总工会等相关部门，组织开展劳动保障法律、法规和规章贯彻执行情况检查。

三、关口前移，协调处理，切实做到“三个化解”

按照属地属事原则，注重欠薪投诉案件源头化解，由街道、社区、企业等基层劳动争议调解组织介入调处，力争“第一关口”化解纠纷；做好农民工举报投诉、来访接待等工作，积极发挥各类调解组织在解决农民工工资争议案件中的作用，依照条例法规化解欠薪劳动争议案件，对涉法涉诉欠薪案件开通绿色通道及时办理，对恶意欠薪案件移送司法机关严厉打击。