我局对2021年度的重点工作进行了全面总结，结合新时代教育文化旅游体育等方面工作的发展需要，对2022年度的工作进行了谋划部署，现将相关情况报告如下：

一、2021年度重点完成情况

一是学前教育普及普惠、安全优质发展。切实提高学前教育“两个比例”，确保学前教育发展目标任务的顺利完成。全年新增优质普惠学位335个，其中公办学位290个，民办优质普惠学位45个。新建、改扩建公办幼儿园2所；公办幼儿园在园幼儿占比达到46%，普惠性幼儿园覆盖率达86%，“入园难、入园贵”问题得到进一步解决。

二是依法治教，全面夯实“双减”工作责任。坚持从严治理，全面规范校外培训行为，切实把“双减”工作列入重大民生工程。加大监管力度，抽调24名教师做为督导员，查处68家证照不全的办学机构，对全区42家学科类培训机构，责令暑期全部停课。截至目前，全区学科类培训机构已压减41家，并在区政府网站发布《注销公告》，唯一一家“育人教育”处于高度监管中。构建街道、社区、网格员三级“网格化”动态排查机制，深入摸排，联防联控，对隐形变异培训行为开展专项整治，出动人员110人次，检查机构做到全覆盖。

三是推进教育领域综合改革，努力改善办学条件。推进细河以南教育资源整合，平安中部小学所有教育资源并入第五中学，实现了区域内（细河以南）优质教育资源共享。集团化办学实现新突破。中华路小学被确定为全市紧密型集团化办学改革典型学校，目前，该校已形成“三校两园”“一校四址”“幼小衔接”的集团化办学模式，扩大了优质教育资源覆盖面，为实现区域优质均衡提供了成功的办学范例。始终坚持教育优先发展，改善办学条件。全年改造维修城乡校舍超过1万平方米，其中，平北小学新建教学楼项目（建筑面积6143.89平方米），秋季开学前已交付使用。

四是加大教育人才引进力度，加强骨干教师队伍建设。面向社会公开招聘29名中小学教师，并全部充实到中小学教育教学一线，缓解了部分学校教师短缺压力。组织参加市基础教育骨干教师培养“321工程”，通过初审复审，推荐一、二、三梯队共64名教师参加全市评审。为提高教师队伍施教能力和课堂教学质量，12月初，启动全区中小学教师岗位“大练兵”活动，做到全员参与。

五是校园安全常抓不懈。加强人防、物防、技防建设，完成专职保安配备（28人）、封闭化管理、一键式紧急报警、视频监控系统“四个百分百”目标任务。截至目前，全区中小学和幼儿园视频监控点位698个，技防系统达到全覆盖；更新临近到期的消防灭火器608个，确保每个教室至少配备1个灭火器；统一配备校园防暴“八大件”。对全区中小学食堂燃气设备进行全部更换，现有的8家学校食堂有7家更换为燃油，1家使用煤电。区“两会”之后，迅速落实省、市、区安全生产、社会稳定及疫情防控工作会议精神，结合市教育局下发《全市校园安全专项整顿工作方案》，按照“严、细、实”的原则，健全完善组织机构，成立工作领导小组和11个工作专班，对中小学、幼儿园、校外培训机构和文化娱乐场所安全隐患开展地毯式排查，确保全局各领域安全职责实现清单化、责任化和实名化。

六是从严从紧做好教育系统疫情防控工作。坚决克服松懈心态和麻痹思想，建立从校园防控、师生管理到物资储备、应急演练等防控体系，扎实落实校园疫情防控措施。加快做好3-11周岁人群疫苗接种工作，全区应接种学生总数（含实小、蒙小）   人，截至目前，实际完成第一针剂接种13602人，接种率99.7%。