日期: 2021-02-09 浏览量:222 来源:区人社局 责任编辑:吉喆 文字大小: 大 中 小
2020年,海州区人社局结合工作实际和业务发展要求,积极畅通公开渠道,细化工作措施,进一步规范政府信息公开内容,提高公开水平。现将情况汇报如下:
一、总体公开情况
2020年,人社局利用互联网平台宣传政务公开事项,增强为民服务的理念,使公共服务事项公开透明多样化。通过网络、电子屏等途径发放政策宣传及用工信息;实行政务公开制、岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制,提高办事效率,讲求服务质量,做群众满意的“最后一公里”。为群众搭建公开、和谐、平等的服务平台。
(一)主动公开政府信息情况
2020年度我局主动公开信息26条次。其中,工作动态25篇,照片信息1条。
(二)依申请公开信息情况
2020年度我局依申请公开信息0条次。
(三)推进“互联网+政务服务”工作情况
稳步推进海州区人才库的建设工作,截止到2020年末,总计入库20760人;梳理编制政务服务事项目录32条并规范完善办事指南。
(四)政务舆情处置回应情况
2020年度无政务舆情处置回应情况。
(五)信息公开相关举报、复议、诉讼情况
全年未发生因政府信息公开工作申请行政复议、提起行政诉讼的案(事)件。
(六)制度机制建设情况
1.明确政府信息公开工作责任
2.确定政府信息公开范围
3.规范政府信息公开工作流程
4.建立健全政府信息依申请公开制度
5.强化政府信息保密审查制度
6.加强政府信息公开的考评监督和责任追究
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 7 | 增加4 | 0 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 0 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在问题:信息公开范围窄,政府公开的信息大部分是公众知道的或不在意的信息,而与公众切身利益相关的信息却很少。
改进情况:扩大信息公开的范围。对于政府信息的公开范围,应采取概括式加排除式的规定。并结合我国的实情,开通多种形式的信息公开渠道,设立信息查询点,赋予行政相对人一定的程序权利,使其获取所需信息。
六、其他需要报告的事项
2020年度无其他应报告事项。
2021年我们将按照市、区政府的要求,一是完善政府信息公开制度,创新政府信息公开工作的形式和方法,着力提高政府信息公开工作的效率和质量。二是开展政府信息公开工作教育培训,增强机关全体工作人员对政府信息公开工作重要性的认识,提高政府信息公开工作水平。三是加强政府信息公开工作的监督考核。建立考核激励机制,积极探索将政府信息公开工作纳入考核内容,对政务信息公开工作绩效优异的给予表彰奖励,对工作开展不力、人民群众反映突出的按规定严格问责。
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