日期: 2022-06-21 浏览量:198 来源:海州宣传 责任编辑:杨婧姣 文字大小: 大 中 小
6月17日,海州区委人才工作会议在区行政服务中心二楼会议室召开。区委书记李志军出席会议并讲话。区委副书记李红梅主持会议。区人大常委会主任彭福田、区政协主席韦宏斌出席会议。
会议书面传达了中央以及省委人才工作会议精神。韩家店镇、和平街道、区发改局、区人社局、启迪之星负责人分别作交流发言。会上,区委常委、组织部长吴晓民传达了市委人才工作会议精神,简要解读了阜新市《关于深入实施“阜新英才”计划 加快推进新时代人才强市战略的若干政策》,并对我区人才重点工作进行安排部署。
会议强调,要深化思想认识,切实增强做好人才工作的政治责任感。要紧紧围绕推动辽宁振兴发展、阜新转型振兴的中心大局谋划推进人才工作,强力推动省委、市委人才工作的重大部署、重点任务在海州落实落地。要树牢抓人才就是抓发展、兴人才就是兴海州的理念,抢抓辽西北承接产业转移示范区建设的重大机遇,围绕深入实施“科技牵动、工业发力、生态支撑、平安惠民”战略,突出推进基层治理现代化、创建全国文明城市等重点任务,强力推进人才工作,切实以人才支撑推动高质量发展,用发展成果检验人才工作成效。
会议强调,要围绕转型振兴需要,全链条推进人才引育用留。加快建设人才强区,力争让更多优秀人才在海州创新创业、安家立业。一要拓宽人才引进渠道。坚持以赛引才,发挥无人机赛事品牌效应,打造赛事引才名片。强化以企引才,统筹推进“带土移植”和“双招双引”。拓展以才引才,发挥现有高端人才的磁场效应和影响力,释放以才引才链式效应。探索以情引才,打好亲缘牌,发挥乡音乡情乡愁作用,畅通联络渠道,加强常态化联系,吸引海州籍域外人才返乡创业、刚性就业或飞地柔性引才借智。二要加大人才培养力度。提升人才培养精准性,科学制定人才培养规划、设置培训内容,因需施教、因材施教。提升人才培育广泛性,统筹培育各类人才,加强创新型人才、优秀技能人才、社会工作人才、农村实用人才培养,造就一大批教育、医疗卫生、文艺体育等行业人才。提升人才培养多样性,采取订单式、合作式培育模式,全方位培育更多优秀人才,提升人才创新能力。三要用好用活人才队伍。聚焦人才平台建设,提高对人才的承载力和吸引力。大力实施科技型中小微企业、“雏鹰”“瞪羚”“独角兽”企业梯度培育计划和高新技术企业倍增计划,引育壮大科技型企业。通过建立实质性产学研联盟等方式,加快科技成果转化落地。四要优化人才发展环境。强化宣传引导,扩大政策知晓度,确保人才政策制度落实落地。深入落实党员领导干部联系服务专家制度,做好引进人才的沟通联系和服务保障,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引领社会尊重人才、崇尚创新,营造爱才敬才的良好氛围。
会议强调,要聚焦党管人才,汇聚人才工作强大合力。要压实人才工作政治责任,区委要发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,各级党组织要进一步加强党对人才工作的统一领导。要凝聚人才工作强大合力,树牢“一盘棋”思想,组织部门要发挥牵头抓总作用,领导小组成员单位、相关职能部门要抓好本领域、本系统、本行业人才队伍建设。同时,优化人才工作机制,落实人才工作议事、报告及督导考核制度,不断提高人才工作水平,为推进海州高质量转型、全方位振兴提供强大的人才保障和智力支持。
区委常委,区政府班子成员,区委人才工作领导小组成员,韩家店镇、各街道党(工)委书记、海州工业园区管委会党政综合部负责人、启迪之星负责人参加会议。
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